Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Табельщик» в Лениногорске

Найдено 1 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 августа 2016
По договоренности 50 лет Лениногорск стаж 20 лет и 8 месяцев
1-2. Инженер (ООТиЗ)- обязанности: - Обследование рабочих мест: хронометраж и ФРД (фотографии рабочего дня)- для тарификации и разработки норм для рабочих профессий, обследование и анализ функций - для должностей руководителей, специалистов и служащих (РСС); - разработка структур управления и предложений по их оптимизации, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и взаимоотношениях между подразделениями, инструкций о правах, обязанностях и ответственности рабочих; - разработка норм выработки, норм времени - оценка сложности труда на конкретных рабочих местах - формирование штатного расписания; - участие: в разработке методологической и регламентирующей документации отдела, в разработке и применении системы оценки сложности труда на должностях РСС, в процедуре аттестации персонала, во внедрении интегрированного пакета (ИСУП) ORACLE. 3. Начальник бюро кадров, обязанности: - разработка регламентирующей и методологической документации службы персонала в части управления кадрами: кадровая политика, Положения: о работе с кадровым резервом; о работе с молодыми специалистами; о приеме, переводе, перемещении и увольнении работников; об аттестации персонала; карьерные карты на ключевые должности руководителей и специалистов; - организация и руководство вышеперечисленными процессами; - работа по укомплектованию вакансий: проведение собеседований с кандидатами, их оценка и отбор; работа с ВУЗами, практикантами, молодыми специалистами; - разработка и внедрение предложений по совершенствованию работы службы персонала; - аналитика, стат.отчетность, работа с гос.учреждениями; - организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей; - участие в работе учебного центра завода:проведение занятий и чтение лекций в группах мастеров и молодых специалистов (темы - трудовое законодательство, мотивация), участие в экзаменационных комиссиях; - руководство и обеспечение выполнения обязанностей работниками бюро (9 чел.); - участие в разработке программных комплексов службы персонала; - участие в судебных процессах от лица ММЗ по вопросам службы персонала; - организация процесса и руководство процедурами аттестации персонала, сокращения рабочих мест.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.